DanskEnglish (British)SvenskaNorsk (bokmål) Choose language: DanskEnglish (British)SvenskaNorsk (bokmål)

Arbejdsmiljøpolitik

Hosta forpligter sig til at sikre:

  • Efterlevelsen af den relevante arbejdsmiljø lovgivning og evt. andre relevante krav.
  • Vedligeholdelse OHSAS 18001:2008 certificering, og Arbejdstilsynets bekendtgørelse 1191:2013 for at systematisere det forebyggende arbejdsmiljø arbejde.
  • Løbende vurdere og evaluere mulige risici.
  • At virksomhedens arbejdsmiljø løbende forbedres.
  • Inddragelse medarbejderne i arbejdsmiljøarbejdet.
  • At den nødvendige tid og ressourcer er til rådighed for arbejdsmiljøarbejdet.
  • Gennemførelse vores aktiviteter på en miljø- og arbejdsmiljø forsvarlig måde, så vi ikke belaster miljøet eller medarbejderen unødvendigt.
  • Udviklingen af vores medarbejdere.
  • Minimering og forebyggelse af antallet af arbejdsulykker og sygefravær grundet dårlige forhold på arbejdspladsen.

Stålspecialist i fremgang er åben over for købs- og salgsdialog

En stigende brug af robotter har været med til at øge effektiviteten hos Hosta Industries, som samtidig sælger mere til kunder i ind- og udland. Med en stigende efterspørgsel og en større grad af automatisering har grundstenene været lagt til vækst for Hosta Industries i det seneste regnskabsår. I regnskabsperioden, som løb frem til udgangen af juni, steg selskabets overskud med 67 pct. til 6,0 mio. kr. efter skat. Det var et af de bedste resultater nogensinde for den mere end 40 år gamle familieejede virksomhed.

 

Læs mere

Kontakt

Hosta Industries A/S 

Gørtlervej 1
DK-9320 Hjallerup

Tlf. +45 9828 1677
hosta@hosta.dk

Find kontaktperson