Wir arbeiten aktiv nach dem Konzept des „Partnership Manufacturing“, sodass wir dauerhaft ein attraktiver Partner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten sein können. Das bedeutet, dass wir darauf fokussieren, ein Sparringspartner für Ihren Arbeitsprozess und Ihr Produktdesign zu sein. Gemeinsam können wir die gesamte Wertschöpfungskette optimieren und Ihr Produkt und Ihren Gewinn verbessern. Sie werden von unseren Erfahrungen, Stahlkenntnisse und Fähigkeiten über die Produktion selbst profitieren, weil wir Ihr Partner in der gesamten Wertschöpfungskette sind. Wir kümmern uns auf Wunsch um Prototyp, Planung, Materialbeschaffung, Produktion, Installation, Weiterentwicklung, Qualitätssicherung, Verpackung und Logistik – ein Prozess, von dem sowohl Preis als auch Qualität profitieren können und letztlich Ihr Unternehmen. Darüber hinaus kümmern wir uns um alle Facetten der Arbeit mit ausgeprägtem Gespür für die Details – vom Abkanten über das Schweißen zur Lieferung.
Partnership Manufacturing
Wir kommen Ihren individuellen Bedürfnissen rund um das Design gern entgegen. Wir können zum Beispiel die Komponenten in Zusammenarbeit mit einigen der besten Oberflächenbehandler des Landes montieren und die Oberflächen behandeln. Darüber hinaus bieten wir Lagerkapazität und Lieferkapazität direkt an Ihre Kunden oder als Teil Ihres fertigen Produkts.
Als Projektmanager stellen wir sicher, dass alle Prozesse ordnungsgemäß ausgeführt werden, und dass das Produkt rechtzeitig geliefert wird. Als Kunde haben Sie nur einen Ansprechpartner, der das Projekt durch den gesamten Prozess begleitet.
Wir haben bisher Lösungen für viele verschiedene Produkte geliefert – von Möbeln bis zu industriellen Produkten.
Eine Kultur der Ordentlichkeit
Wir glauben, man kann es ganz einfach sagen – „Ordentlichkeit“ ist einer der wichtigsten Werte bei uns. Hosta Industries arbeitet in allen Facetten der Aufgabenlösung und im gesamten Projektverlauf mit Ihnen als Kunde nach einer Kultur der Ordentlichkeit. Wir möchten Ihr Manufacturing Partner sein und in Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Produkt entwickeln und optimieren.
Unser Ausgangspunkt ist eine gesunde und starke Kultur, und bei uns wissen alle Mitarbeiter, was Ordentlichkeit in Ihrer Welt bedeutet – dass Sie auf uns zählen können, dass wir unsere Versprechen halten und dass Service, Qualität und Lieferung Ihren Erwartungen entsprechen. Ihre Aufgabe wird von Anfang bis Ende von festen Ansprechpartnern begleitet, die den Bedarf und die Anforderungen Ihres Unternehmens kennen – wir finden, dass das einen ordentlichen Service ausmacht.
Hosta Industries soll ein Kompetenzzentrum für Stahl sein, wo wir die Wertschöpfungskette für unsere Kunden optimieren und Produkt und Ergebnis der Kunden verbessern.
Your Manufacturing Partner in Steel
Wir arbeiten zielstrebig mit dem Konzept Partnership Manufacturing. Dies stellt sicher, dass wir der bevorzugte Anbieter unserer Kunden für komplexe Stahlverarbeitung mit zusätzlichen Verfahren und Dienstleistungen sind. Wir wollen während des gesamten Prozesses ein professioneller und attraktiver Partner sein. Von Konzept und Design bis zum fertigen, gelieferten Produkt, und Mehrwert durch unsere Kompetenz, Technologie und Kapazität schaffen.
Eine Kultur der Ordentlichkeit
Hos os ved alle medarbejdere, hvad ordentlighed betyder – nemlig at både kunder og medarbejdere kan regne med, at vi holder, hvad vi lover, og altid giver en service, kvalitet og levering, som matcher kundernes forventninger. Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med en sund kultur, hvor der er plads til alle.
Wissen ist etwas, das wir teilen
Wir sind ein Unternehmen, das weiß, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir teilen unser Wissen intern in Teams, im Unternehmen bei der täglichen Arbeit und wir gehen Partnerschaften ein, die die Prozesse unserer Kunden optimieren. Es ist uns wichtig, dass wir unser Wissen dazu verwenden, uns und unsere Kunden weiterzuentwickeln.
Qualität und Entwicklung
Bei Hosta Industries haben wir einen starken Antrieb. Unser Antrieb ist ein Streben danach, die beste Qualität zu liefern und in unserem Bereich zum Vorteil unserer Kunden einen Schritt voraus zu sein. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und sind bereit, zusätzliche Anstrengungen auf uns zu nehmen, um uns ständig weiterzuentwickeln.
Hosta Industries wurde 1973 von Orla Mosevang gegründet und hat sich seitdem zu einem führenden Zulieferer der Metallindustrie im In- und Ausland entwickelt. Wir glauben, dass unsere stabile und positive Entwicklung auf dem Vertrauen unserer Kunden und unserem stetigen Streben beruht, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Von einem verhaltenen Start in Räumlichkeiten mit 130 m2 ging es stetig aufwärts. Heute verfügt Hosta Industries über 15.000 m2 Produktionsräumlichkeiten im Industriegebiet in Hjallerup in Nordjütland.
Das Unternehmen befindet sich im Besitz von Christian Mosevang und wird von ihnen geführt.
Hosta Industries hat von Anfang an eine stabile und positive Entwicklung hingelegt und steht heute als ein modernes und erfolgreiches Unternehmen dar.
Hosta Industries A/S wird für die Sommerferien in Woche 29, 30 und 31 geschlossen werden.
Seit den Anfängen 1973 ist es das Ziel von Hosta Industries, den Kunden das bestmögliche Produkt zu liefern. Als Werkzeug für das Methodenmanagement zur Erreichung der besten Qualität führten wir im Jahr 1993 das Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 ein, das heute im ganzen Haus umgesetzt ist. Das durchdringt das gesamte Unternehmen, in dem alle Mitarbeiter immer ihr Bestes tun, um die gute Qualität zu liefern, für die Hosta Industries bekannt ist.
Umwelt und Arbeitsschutz sind auch wichtige Schwerpunkte und unsere Zertifizierungen tragen dazu bei, dass Umwelt- und Arbeitsschutz und die Einhaltung der geltenden Gesetze stets im Bewusstsein aller Beteiligten sind. Hosta Industries ist nach folgenden Normen zertifiziert:
- ISO 9001:2015
- ISO 14001:2015
- OHSAS 18001:2008
Es ist ein grundlegender Bestandteil von Hosta Industries, Verantwortung gegenüber Gesellschaft, Umwelt und Menschen vor Ort zu übernehmen. Wir tun dies, indem wir mit sozialen, ökologischen und mitarbeiterbezogenen Bereichen arbeiten – und verbinden so Geschäftliches mit sozialer Verantwortung.
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